Bernie Wogan - Von Anfang an dabei und noch immer Teil der HMF-Geschichte

Vor dem Anfang

Die Geschichte beginnt eigentlich schon, bevor HMF UK überhaupt existierte.

1977 begann Bernie bei Edbro London Ltd. zu arbeiten, dem offiziellen Importeur und Vertriebspartner von HMF-Kranen im Vereinigten Königreich. Dort lernte er die Produkte zum ersten Mal kennen – und dort traf er auch Bobbie. Sie waren zunächst Kollegen, bis sie 1978 weit mehr als das wurden.

Zehn Jahre später veränderte sich ihr Arbeitsleben grundlegend, als Arne Bundgaard Jensen, Gründer von HMF, beschloss, die erste Tochtergesellschaft des Unternehmens außerhalb Dänemarks zu gründen: HMF UK. Bernies Vorgesetzter, der bereits mit dem Vertrieb von HMF-Produkten befasst war, wurde gefragt, ob er die neue Gesellschaft leiten wolle – und Bernie wurde gefragt, ob er mitgehen möchte.

So zogen Bernie und Bobbie von ihrem vertrauten Zuhause in Heathrow nach Peterborough, wo Bernie dabei half, HMF UK von Grund auf aufzubauen. In den Anfangsjahren war HMF UK keine große Organisation – nur wenige Mitarbeitende und eine gemeinsame Vision.

Die frühen Jahre

Bernie wurde als Parts and Service Manager eingestellt. Kurz darauf, als sich die Papierarbeit zu stapeln begann, stieß auch Bobbie dazu. Sie übernahm die Rechnungsstellung, die Administration und die vielen praktischen Aufgaben, die mit dem Aufbau eines neuen Unternehmens einhergehen.

„Als wir immer mehr zu tun bekamen, stapelte sich die Papierarbeit“, erklärt Bernie.

Die beiden – das Ehepaar Bernie und Bobbie – gehörten zu den allerersten Mitarbeitenden von HMF UK. Mit der Zeit kamen weitere Kollegen hinzu, doch über einen längeren Zeitraum waren sie nur drei oder vier Personen. Erst Anfang der 1990er-Jahre begann das Unternehmen wirklich zu wachsen und erreichte rund zehn Mitarbeitende – eine Entwicklung, die Bernie als natürlichen Teil des Unternehmenswachstums betrachtete.

Eine seiner stärksten Erinnerungen stammt aus den frühen Jahren der Tochtergesellschaft. Kurz nach der Gründung reiste Bernie nach Dänemark, um Möbel und Materialien für das neue Büro abzuholen. Der Stuhl, auf dem er heute sitzt, ist einer der Stühle, die sie damals aus Dänemark mit ins Vereinigte Königreich brachten. Auf dieser Reise wurde er zudem zum Abendessen und Whisky in das Zuhause des HMF-Gründers Arne Bundgaard eingeladen – ein Erlebnis, das einen bleibenden Eindruck hinterließ.

Heute beschäftigt HMF UK rund 25 Mitarbeitende, und Bernie ist weiterhin das dienstälteste Teammitglied. Wenn er über seinen Arbeitsplatz spricht, beschreibt er den Geist als „eine große Familie“. Die Abteilungen arbeiten eng zusammen, unterstützen sich gegenseitig und agieren als eine geschlossene Einheit. Es gibt Raum für Professionalität, Humor und soziale Aktivitäten – alles Faktoren, die zu hoher Arbeitszufriedenheit beitragen.

Eine Faszination, die nie nachließ

Im Laufe der Jahre arbeitete Bernie mit Garantieabwicklung, Ersatzteilen, Service und Vertrieb. Vor etwa 20 Jahren wurde er Technical and Training Manager – eine Position, die er bis heute innehat.

Zu seinen täglichen Aufgaben gehören Kundenkontakt, technische Unterstützung, Schulungen und Beratung. Wenn ein Kranführer mit einem Problem anruft, ist es oft Bernie, der den Anruf entgegennimmt. In etwa 75 % der Fälle kann er den Kunden telefonisch dabei unterstützen, den Kran einzufalten und sicher auf die Straße oder in eine Werkstatt zurückzukehren. Viele fragen ihn, wie es ihm gelingt, ruhig zu bleiben, wenn er täglich Anrufe von Kranführern in stressigen Situationen entgegennimmt.

„Es gibt keinen Grund, selbst frustriert zu werden. Das macht alles nur schlimmer“, erklärt er.

Bevor er mit HMF-Kranen arbeitete, war Bernie in einem Unternehmen tätig, das Kipperaufbauten verkaufte – doch diese weckten nie dieselbe Begeisterung wie die Krane. „Ich mag meinen Job. Ich finde Krane faszinierend“, sagt er mit einem Lächeln.

Auch wenn er bei HMF UK verschiedene Rollen innehatte, blieb eines konstant: sein Interesse an der Mechanik der Krane. Er beschreibt dieses Interesse als Fortsetzung kindlicher Neugier – Dinge auseinandernehmen, verstehen und wieder zusammensetzen. Diese technische Neugier bildet heute die Grundlage für die Schulungen, die er durchführt, und für die Art und Weise, wie er komplexe Sicherheitssysteme Kunden und Kollegen erklärt.

Ein Arbeitsleben – und ein Familienleben – im selben Unternehmen

Bernie und Bobbie heirateten 1989. Jahrzehntelang arbeiteten sie Seite an Seite bei HMF. Sie wurden nicht nur zu Hause Eltern – mit der Zeit wurden sie auch bei HMF zu einer Art Elternfiguren.

„Bobbie wurde als HMF Mum bekannt, was mich wohl zu HMF Dad macht – oder einfach zum mürrischen alten Mann“, lacht Bernie.

2012 feierten sie gemeinsam ihr 25-jähriges Jubiläum bei HMF. In Anerkennung ihrer Verdienste bei HMF UK wurden sie nach Dänemark eingeladen, um die Produktionsstätten und den Hauptsitz zu besuchen – eine Erfahrung, die ihr Gefühl bestärkte, dass HMF nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft ist.

Ein Vermächtnis, das weiterlebt

Im September 2024 verlor Bernie seine Frau Bobbie nach fast 47 gemeinsamen Jahren als Lebenspartner und Kollegen. Ihr Tod hinterließ tiefe Spuren bei allen, die sie kannten.

Dem Team von HMF UK war es wichtig, dass Bobbie weiterhin Teil des Arbeitsplatzes bleibt, den sie über viele Jahre mit ihrer warmen und herzlichen Art mitgeprägt hatte. Kolleginnen und Kollegen stellten in ihrem Gedenken eine Bank im Empfangsbereich auf und pflanzten später einen Kirschbaum, weil sie es liebte, Kirschbäume in voller Blüte zu sehen.

Bernie entschied sich, bei HMF zu bleiben, weil ihm die Arbeit Sinn und Zweck gibt.

Nicht nur ein Mitarbeiter, sondern Teil der HMF-Geschichte

In diesem April feiert Bernie sein 39-jähriges Jubiläum bei HMF. Rechnet man die zehn Jahre hinzu, in denen er beim damaligen britischen Vertriebspartner mit HMF-Produkten arbeitete, kommt seine Erfahrung mit den Kränen nahezu einem halben Jahrhundert gleich. Es ist nicht nur eine lange Karriere. Es ist ein Leben, das mit dem Unternehmen gewachsen ist.

Wenn das Gespräch auf den Ruhestand kommt, hält Bernie einen Moment inne.

„Es fühlt sich seltsam an, sich ein Leben ohne HMF vorzustellen“, sagt er. Dafür ist er noch nicht bereit.

Bernie Wogan hat nicht nur fast vier Jahrzehnte bei HMF gearbeitet – er hat HMF UK von Anfang an mit aufgebaut. Er hat die Produkte durch bedeutende technologische Entwicklungen begleitet und eng mit Menschen zusammengearbeitet, die nicht nur Kollegen, sondern Familie wurden.

Ein Unternehmen wird nicht nur durch das definiert, was es produziert. Es wird von den Menschen geprägt, die Jahr für Jahr erscheinen, weil die Arbeit für sie weiterhin Bedeutung hat.

In diesem Frühjahr erreicht Bernie einen weiteren großen Meilenstein bei HMF. Für manche ist es eine Karriere. Für Bernie ist es sein Lebenswerk. Was die Zukunft bringt, wird die Zeit zeigen – doch seine Verbindung zu Kränen und Kollegen ist unverkennbar.